Jobsuche im Internet - Job und Arbeitsplatz vom Wohnzimmer aus
Das
Internet ist dabei, das Informationsmedium Nummer 1 zu werden. Das
gilt auch für die Suche nach neuen Stellen. Denn das Internet
hat die Tageszeitung überrundet, was die Veröffentlichung
von freien Arbeitsplätzen angeht. Es werden zwar noch (?) Anzeigen
in den Tages- und Fachzeitungen geschaltet. Doch nutzt eine recht
hohe Anzahl, nämlich 95 % aller deutschen Unternehmen, für
ihre Suche nach geeigneten Arbeitnehmern die eigene Homepage, Online-Jobbörsen
oder Internet-Netzwerke wie XING oder Facebook (Quelle: BITKOM 2010).
Für den Arbeitnehmer auf der Suche nach einer neuen Stelle ist
diese Information wichtig, denn nur wenn er weiß, wo er suchen
muss, kann er auch fündig werden. Die größte Onlinedatenbank
für offene Stellen findet man auf der Seite der Agentur für
Arbeit, unter www.arbeitsagentur.de.
Wenn man seinen Job verloren hat und arbeitssuchend gemeldet ist,
wird dort auch meistens das eigene Profil veröffentlicht.
Daneben haben sich verschiedene Onlinebörsen etabliert: www.jobpilot.de,
www.jobscout24.de (wer in der Schweiz einen Job sucht, wird auch unter
www.jobscout24.ch fündig), www.stellenanzeigen.de und einige
mehr. Da sich auch einige Jobbörsen spezialisiert haben, ist
es sinnvoll zu recherchieren, welche Jobbörse man selbst braucht.
Hier hilft die Seite www.berufszentrum.de weiter, denn dort sind Jobbörsen
nach Regionen und Berufen sortiert. Möchten Sie gezielt nach
Jobs für Fach- und Führungskräfte suchen, so empfehlen
sich Stellenangebote bei StepStone. Laut Website hat StepStone mehr
als 35.000 Jobs in dieser Kategorie zu vergeben, die von mehr als
8.000 Arbeitgebern in die Datenbank eingestellt wurden. Hier können
Sie übrigens auch in den Ländern Frankreich, Italien, Österreich,
Luxemburg, Norwegen, Dänemark, Belgien oder den Niederlanden
nach Jobs recherchieren.
Wer davon träumt, bei einem bestimmten Unternehmen Karriere zu
machen, tut gut daran, sich diese Homepage zu markieren und dort immer
wieder nachzusehen, ob Stellen angeboten werden.
Kontakte sind das A und O im Geschäftsleben, und sie sind sicherlich
auch bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz nützlich. Neben
den wirklichen Kontakten, haben sich seit kurzem virtuelle Netzwerke
wie www.xing.com
etabliert. Dazu muss man sich registrieren und kann dann ein persönliches
Profil von sich eingeben, das von allen eingesehen werden kann. Wie
immer im Internet sollte man sich gut überlegen, welche Daten
man veröffentlichen möchte.
Für den Arbeitsplatzsuchenden folgt aus diesen Entwicklungen,
dass er sich nicht mehr nur auf ein Medium verlassen kann. Freie Stellen
werden über verschiedene Wege vergeben, gut ist es, sie alle
zu kennen.
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